Bekerjasama dalam (Team) Kelompok atau Teamwork
1. Pengertian dan
Karakteristik Kelompok.
Pengertian
Kelompok :
Kelompok merupakan suatu
kumpulan dari dua orang atau lebih yang berinteraksi dan mereka saling
bergantung (interdependent) dalam rangka memenuhi kebutuhan dan tujuan bersama,
meyebabkan satu sama lain saling mempengaruhi. Beberapa ahli sosiologi
memberikan definisi tentang kelompok sosial sebagai berikut:
1. Joseph S.
Roucek
Suatu
keloompok meliputi dua atau lebih manusia yang diantara mereka terdapat
beberapapola interaksi yang dapat dipahami oleh para anggotanya atau orang lain
secara keseluruhan.
2. Wila Huky
Kelompok
merupakan suatu unit yang terdiri dari dua orang atau lebih, yang saling
berinteraksi atau saling berkomunikasi.
Karakteristik
kelompok :
Suatu
kelompok sosial memiliki sejumlah karakteristik (Narwoko, 2006:23),
yakni:
1.
Setiap individu harus merupakan bagian dari kesatuan sosial.
2.
Terdapat hubungan timbal balik diantara individu-individu yang tergabung dalam
kelompok.
3.
Adanya faktor-faktor yang sama dan dapat memepererat hubungan mereka yang
tergabung dalam kelompok. faktor-faktor tersebut antara lain, nasib yang sama,
kepentingan yang sama, kepentingan yang sama, tujuan yang sama dan sebagainya.
4.
Berstruktur, berkaidah serta mempunyai pola perilaku.
5.
Bersistem dan berproses.
2. Tahapan
Pembentukan Kelompok.
Bergabung
dengan sebuah kelompok merupakan sesuatu yang murni dari diri sendiri atau juga
secara kebetulan. Misalnya, seseorang terlahir dalam keluarga tertentu. Namun,
ada juga yang merupakan sebuah pilihan. Dua faktor utama yang tampaknya
mengarahkan pilihan tersebut adalah kedekatan dan kesamaan.
Pembentukan
kelompok diawali dengan adanya perasaan atau persepsi yang sama dalam memenuhi
kebutuhan.Setelah itu akan timbul motivasi untuk memenuhinya, sehingga
ditentukanlah tujuan yang sama dan akhirnya interaksi yang terjadi akan
membentuk sebuah kelompok.
Pembentukan
kelompok dilakukan dengan menentukan kedudukan masing-masing anggota (siapa
yang menjadi ketua atau anggota).Interaksi yang terjadi suatu saat akan
memunculkan perbedaan antara individu satu dengan lainnya sehingga timbul
perpecahan (konflik) Perpecahan yang terjadi bisanya bersifat sementara karena
kesadaran arti pentingnya kelompok tersebut, sehingga anggota kelompok berusaha
menyesuaikan diri demi kepentingan bersama. Akhirnya setelah terjadi
penyesuaian, perubahan dalam kelompok mudah terjadi.
Langkah
proses pembentukan Tim diawali dengan pembentukan kelompok, dalam proses
selanjutnya didasarkan adanya hal-hal berikut :
·
Persepsi
Pembagian
kelompok didasarkan pada tingkat kemampuan intelegensi yang dilihat dari
pencapaian akademis.
·
Motivasi
Pembagian
kekuatan yang berimbang akan memotivasi anggota kelompok untuk berkompetisi
secara sehat dalam mencapai tujuan kelompok.
·
Tujuan
Terbentuknya
kelompok karena memiliki tujuan untuk dapat menyelesaikan tugas-tugas kelompok
atau individu.
·
Organisasi
Pengorganisasian
dilakukan untuk mempermudah koordinasi dan proses kegiatan kelompok. Dengan
demikian masalah kelompok dapat diselesaikan secara lebih efisien danefektif.
·
Independensi
Kebebasan
merupakan hal penting dalam dinamika kelompok.Kebebasan disini merupakan
kebebasan setiap anggota untuk menyampaikan ide, pendapat, serta ekspresi
selama kegiatan.Namun demikian kebebasan tetap berada dalam tata aturan yang
disepakati kelompok.
·
Interaksi
Interaksi
merupakan syarat utama dalam dinamika kelompok, karena dengan interaksi akan
ada proses transfer ilmu dapat berjalan secara horizontal yang didasarkan atas
kebutuhan akan informasi tentang pengetahuan tersebut.
3. Kekuatan
TeamWork.
Kekuatan
yang dimaksud, merupakan suatu kelebihan dalam pembentukan kelompok (TeamWork).
Dalam proses dinamika kelompok terdapat faktor yang menghambat maupun
memperlancar proses tersebut yang dapat berupa kelebihan maupun kekurangan
dalam kelompok tersebut.
Kelebihan
Kelompok :
·
Keterbukaan
antar anggota kelompok untuk memberi dan menerima informasi & pendapat
anggota yang lain.
·
Kemauan
anggota kelompok untuk mendahulukan kepentingan kelompoknya dengan menekan
kepentingan pribadi.
·
Kemampuan
secara emosional dalam mengungkapkan kaidah dan telah disepakati kelompok.
Kekurangan
kelompok :
·
Kekurangan
ataupun Kelemahan pada kelompok bisa disebabkan karena waktu penugasan, tempat
atau jarak anggota kelompok yang berjauhan yang dapat memengaruhi kualitas dan
kuantitas pertemuan.
4. Implikasi
Manajerial.
Dalam
kehidupan sosial, pastilah setiap manusia memiliki berbagai Kelompok/teamwork,
baik itu kelompok sosial, kelompok kerja, kelompok bermain, dan lain
sebagainya. Dengan adanya suatu kelompok, akan sangat mempermudah kita
menjalani kehidupan ini. Oleh karena itu, sebagai makhluk sosial yang baik,
hendaknya kita dapat menentukan kelompok kelompok yang baik untuk kita.
SUMBER :
Slamet. Santosa, 1992. Dinamika Kelompok.
Jakarta: Bumi Aksara.
Soerjono.
Soekanto, 1986. Pengetahuan Sosiologi Kelompok. Bandung: Penerbit Remadja Karya.
Morissan.
Teori
Komunikasi Organisasi, Jakarta, 2009.
Bekerjasama dalam (Team) Kelompok atau Teamwork
Reviewed by Lukems
on
06.08
Rating: 5